Новости

«Газпромнефть-Снабжение» развивает цифровые и прикладные навыки в сфере снабжения у школьников

«Газпромнефть-Снабжение» провело профориентационную экскурсию для старшеклассников из Нового Уренгоя на базе высокотехнологичного экипировочного центра. Мероприятие прошло в интерактивном формате и помогло будущим специалистам развить навыки работы с логистической инфраструктурой и цифровыми инструментами.

Школьники познакомились с технологической экосистемой компании и получили практический опыт взаимодействия с современными решениями в логистике снабжения: от применения технологий 3D-сканирования в цифровой примерочной до работы автоматизированной системы выдачи спецодежды и роботизированного складского комплекса.

Практическая часть прошла в пространстве Experience Center — демонстрационной зоне, где участники с помощью VR-технологий ознакомились с ключевыми производственными объектами компании. На тренажёрах, моделирующих реальные условия Арктики, подростки отработали сценарии управления специализированной техникой, освоили виртуальные маршруты на вездеходах и протестировали логистические цепочки.

Инициатива стала продолжением участия «Газпромнефть-Снабжения» во II Арктическом форуме — карьерном мероприятии, которое объединяет ведущих работодателей региона и молодых специалистов. Форум направлен на повышение интереса молодёжи к профессиям, востребованным в условиях Крайнего Севера.

«Мы считаем формирование профессионального будущего Арктики стратегической задачей. Для этого нужны технологическая экспертиза, долгосрочный подход и сотрудничества с молодым поколением. Мы постоянно инвестируем в профориентационные программы, поскольку они создают основу для устойчивого развития логистики на Севере. Участие в Арктическом форуме помогает нам обмениваться опытом, делиться практиками, выстраивать партнёрства и формировать кадровую базу для долгосрочных проектов региона», - сообщил Евгений Брагар, генеральный директор «Газпромнефть-Снабжения».

«Мы открываем молодежи доступ к технологиям, которые определяют будущее промышленности. Важно, чтобы они не просто увидели возможности, но и осознали свою роль в будущем индустриальной среды. Такие практики помогают сделать осознанный выбор профессии и готовят сильных и мотивированных специалистов», - прокомментировала инициативу Олеся Нугманова, руководитель экипировочного центра «Газпромнефть-Снабжения».